청년일자리도약장려금 신청 자격 조건 안내
📋 목차 💼 기업 신청자격 기본조건 👨💼 청년 신청자격 상세안내 📊 유형Ⅰ vs 유형Ⅱ 비교분석 📝 신청절차와 필요서류 💰 지원금액과 한도 ⚠️ 지원제외 대상 ❓ FAQ 청년일자리도약장려금은 2025년부터 더욱 확대되어 운영되는 정부의 핵심 청년 고용 지원 정책이에요. 기존에는 기업에게만 지원금이 지급되었지만, 이제는 유형Ⅱ를 통해 청년 근로자에게도 직접적인 혜택이 제공된답니다. 특히 제조업, 뿌리산업 등 인력난을 겪는 업종에서는 더 많은 지원을 받을 수 있어요. 이 제도의 가장 큰 특징은 취업에 어려움을 겪는 청년들을 우선적으로 지원한다는 점이에요. 장기 실업자, 고졸 청년, 자립준비청년 등 사회적 배려가 필요한 청년들이 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 돕고 있답니다. 제가 생각했을 때 이런 정책이야말로 진정한 청년 지원 정책이라고 볼 수 있어요. 💼 기업 신청자격 기본조건 청년일자리도약장려금을 신청하려는 기업은 먼저 우선지원대상기업에 해당해야 해요. 우선지원대상기업이란 제조업 500인 이하, 건설업 300인 이하, 서비스업 100인 이하 등 중소기업을 의미한답니다. 대기업은 아쉽게도 이 사업에 참여할 수 없어요. 기본적으로 5인 이상 기업만 참여할 수 있는데, 이는 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 한다는 뜻이에요. 예를 들어 2025년 3월에 신청한다면, 2024년 3월부터 2025년 2월까지의 평균 피보험자 수를 계산해요. 매월 피보험자 수를 더해서 12로 나누면 되는 간단한 계산이랍니다. 업력이 1년 이상인 기업은 추가로 재정 건전성 심사를 받아야 해요. 연 매출액이 평균 피보험자 수에 1,800만원을 곱한 값 이상이어야 한답니다. 만약 평균 피보험자가 10명이라면 연 매출액이 1억 8천만원 이상이어야 하는 거예요. 이는 기업의 지속가능성을 확인하기 위한 최소한의 기준이라고 볼 수 있어요....
